В начале года министр экономического развития Максим Решетников заявил о планах увеличить производительность труда в России на 10% к 2026 году. Однако, учитывая прошлые достижения, это вызов, так как в 2024-2025 годах рост составил лишь 2,7%. В условиях нехватки кадров и увеличения себестоимости производства, предприятия адаптируют процессы, внедряя бережливые технологии и цифровизацию. Эксперты подчеркивают, что необходимо учитывать не только автоматизацию, но и развитие человеческого капитала. Крупные компании, такие как «Ростех» и «Сибур», уже принимают меры для повышения эффективности, комбинируя технологические инновации с обучением персонала. Важно создать комфртную рабочую среду для повышения вовлеченности сотрудников, что, в свою очередь, способствует росту производительности.